想一下，还是觉得国事比情绪重要，必须汇报一下人才政策问题，就把杨辕的原话，一五一十地复述给了殷长赢。

说完之后，殷姮叹道：“我原先想得太简单了，本以为胥吏虽小，却也是一官半职，有得是人愿意去当。先有小吏的身份，再凭政绩，提拔为‘官’，又多了一条门路。但如今想想，攀附到公卿门下的‘士’，心气怕都颇高，等闲官职，他们未必瞧得上。”

这令殷姮有些失望。

在她看来，任何岗位都有存在的意义。

假如她不是“天医”的适格者，只是一个普通人，毕业之后，一定会去做一些她喜欢的事情。

基本上都是不赚钱，而且很辛苦的那种。

因为对殷姮，乃至她那个时代的许多人来说，物质上的满足，远远没有精神上的充实重要。

但现在的人，明显不是这么想的。

他们聚拢到公卿身边，就是为了高官厚禄，一官半职。为了设法能得到公卿，乃至大王的赏识，为此愿不惜一切。

这时候，若告诉他们，你去做个百石小官，或者斗食（就是每个月只发几斗粮食，没有俸禄）小吏。

除非是大王身边的位置，有见到大王的机会，或者在中枢当个打杂的。

否则，那不是施恩，是结仇。

看见殷姮有些沮丧，殷长赢凝望着她，泰然道：“阿姮的想法很好，尤其是‘政绩’这一思路，官员的升迁任免，确实需要这等考核标准，不能纯粹以军功说了算。”

“可现在用不到啊！”殷姮有些无奈，“强行规定考核标准，天知道官吏们会完成什么样。只能先把一些合适的人，安排在基层的位置上，过了几年，大兄问起，知晓他们政绩出众，就加以提拔。其他官员见了，自然也会效仿，久而久之，就形成定例。”

“唯有如此润物无声，才不会出现大规模的折损，以及朝堂铺天盖地的斗争。”

“偏偏问题却卡在第一步：有才之士，不愿意下基层！”

说到这里，殷姮只觉头疼。

田宅军功爵位制不能动，就代表不能开科举。想要绕过这个制度，那么就只能大规模任命斗食小吏，而非官员。

偏偏那些有本事的人，都认为自己一开始就应该当大官。

君王被他们的言行理想所打动，直接封为客卿、大夫，甚至三公九卿，这才是他们想要的。

去做连俸禄都没有的胥吏？

这是羞辱人！不干！