第111章 人性如此(1 / 3)

柯南对单位的期望值过高,结果却让人失望。后来,柯南也就没有再在仕途上下什么功夫了。一切都为了将来,修身养性,成为一个不虚度光阴的人。

单位负责人激励员工奋发向上,不要抱着混的思想搞工作,实际上在开始还有效,到后来就完全没了味儿。

都是假的了。

宋三皮费力不讨好,单位负责人背地里还当着同事的面,说宋三皮的不是,这样做,使一些膜拜宋三皮的同事,也对宋三皮的印象开始下降,从膜拜到平视最后到鄙视,单位负责人的用意很明显,压低下属,树立自己的权威,什么工会具体负责人,全是虚伪的东西,干嘛要一个给自己挑刺的员工呢?

宋三皮、尹贤仁和春燕是第一批到机构上班的员工,属于元老级的人物,三人之中,宋三皮最小,文化最高,点子最多,挨批也多。

春燕心直口快,爱动笔记东西,把开会的内容都做一些记录,包括单位负责人说的话,做的决定,她都详细记录,并有空就拿出来看看。

这两人都经常得罪单位负责人,但是,春燕很会转变,马上可以由阴转晴,开始对那些她得罪的人进行吹捧,让人家摸不着头脑,到底是夸奖还是贬低、看笑话呢?春燕的独门绝技,就是打了哄,哄了又打,谁落在她的手里,把柄被抓,就得当心春燕的一张利嘴了。

春燕不服输,总要在单位负责人面前表现自己,不知道自己几斤几两,甚至将矛头都针对了机构负责人。她在家是老大,嫁过两任丈夫,第一任是被她休掉的,根本没有幸福可言,前夫跟着前婆婆,不为她说话,她可是娘家里的宝贝疙瘩,五六岁还吃奶呢。到了婆家哪里受得了这份罪。所以,在生下了孩子后不久,就闹着离了婚,前夫也不试图挽回那段婚姻,事情就这样陷入僵局。

春燕不服输,应该说江城那边的人都有一点“不服周”,天性带有一种叛逆的血液,她选择的第二任丈夫,非常听他的话,言听计从,生的孩子也要这样,总之她是家里的女皇,没有谁敢反抗,她爱读书,老三篇到现在还记得,有时候拿出来在柯南面前背诵背诵,她知道柯南是读书人,懂得她的诵读,其他人无异于牛,她在弹琴,牛在吃草,根本听不懂,干嘛要听?

单位需要听话的人,听了负责人的话,全部遵照执行的,负责人喜欢,倒是不需要读书人,春燕的诵读没有人听,除了柯南还记得学过的一些课文,对她表示敬佩之外,连单位负责人都有些厌烦她。但是,她仍然不在乎,单位负责人不喜欢炫耀才华的人,更不喜欢读书的人。而春燕就是既喜欢读书又喜欢炫耀的人,单位负责人根本不喜欢她。

但是单位负责人又考虑到她是老员工,对单位做出过很大的贡献,就不敢随便将其开除,她离退休的年龄也不远了。何必要树敌呢?员工为单位服务,单位应有一定的制度,但是,单位偏偏没有制度,只有人的主观好恶,爱一些人,必定会恨一些人,单位负责人是人,肯定情绪在发生波动和变化,每人的感受也就不同。

春燕的读书热情丝毫不减,但是想出人头地的劲儿也十足,在家里,是一家之主,在机构,也想这样。男同事们能和她分庭抗礼的少之又少,属于大胡子的男人少了,阴气就特别旺盛,阳气渐渐衰退,女人占了上风,男人又不完全是男人,多少沾染了脂粉气,有些扭捏作态,如同太监,没有办法,只能听命于女机构负责人,甚至女同事的安排。

春燕在单位逐渐没有了势力,背后单位负责人的支持,就更加肆无忌惮,不把男同事当成干粮,想怎么说就怎么说,想怎么讲就怎么讲,男人们也就逆来顺受了。所以,在单位里,根本不用提三八妇女节,更应该像三八妇男节更有必要。

春燕也追求时髦,看见单位负责人将头发染成黄色,她不敢和单位负责人比,但染发已经成