看得出来，老板是向着张天一的，搞不好要拿他们来开刀。

这个收敛人心的大好机会，何哉珐铁定不会放过，果断地推了张添意出去顶缸，反正是个精神病。

“大家都稍有言辞，但是就这位同志意见特别大，他觉得全部都不对。”

也只敢说全面否定，没敢说出那些过分的要求，怕说出连累到自己。

可最让人大跌眼镜的事情出现了。

容怡莫名其妙地望了张添意一眼，然后就轻描淡抹地说道。

“既然他反对，那就算了吧，不用改革了。”

“没错，张总制定的条例确实略有瑕疵，但是你敢全面否定就……哎？！等等，容小姐，我没有听错吧，你说算了？”何哉珐怀疑自己是不是听错了。

明明是要动刀子，突然间哑火了，什么情况？

“嗯，我说算了，你有什么不满的嘛？”容怡眨巴下眼望着何哉珐。

“没…没有。”何哉珐呆滞地回应。

特喵的。

这剧本怎么不一样？

他刚想捅个靶子出来平息怒火，再怒唰一波员工好感，来个两边讨好巩固自己的地位。

结果你说算了，还问他有什么不满的，简直就是将他放在火架上烤，让他两边不讨好啊，他哪里敢接话了。

再加上他又不是逗，鬼才有不满。

可是如此一来，否定改革的功劳岂不是落到了那里无名小卒的身上了？

那可不行。

“容小姐，他不仅是反对，还提出了一些…大胆的改革意见。”何哉珐欲言又止的，似乎想说又不敢说的样子。

“如何大胆法？说来看看。”容怡好奇地问道。

“他建议我们实行一天工作三小时半的工作，无责任底薪的制度。”

“是真的？”容怡若有所思地问道。

“大家都听到的，对吗？”何哉珐煽动道。

不少人微微地点了下头。

嘭！

容怡娇嫩的纤手猛地拍了下桌面，所有人的身躯为之一震，纷纷低下头去，免得殃及池鱼。

“容小姐，你别生气，其实我们大家，都不支持他的改革方案的，大家说是吗？”

说着，目光扫视下去，方才说过辱骂过改革方案的人心里一抽，齐齐附和道。

“确实是太过分了。”

“嗯，诚然，我们上班是来工作的，不是来玩的。”

“对，……”

忽然间，其中夹带一把别样的声音。

“好主意，我倒是觉得可以尝试一下。”

“放屁！你到底有没有长脑子了，这种工作模式能尝试的吗？要是执行的话，岂不是倒老板的米，容小姐她但凡长点脑子都不会同意的！”

何哉珐好不容易逮到一个人，一口气把今天积累的怒气全都撒出来。

舒服。

好爽啊！

只不过……

好像气氛突然安静了点，方才的声音也熟悉了点，坐的位子离自己也是近了点，那个人该不会是…

何哉珐寻着刚才的声音望过去。

妈的！果然是容怡。

俏脸黑沉得要滴出水来了。

“容小姐，我…不是那个意思，我只是…”何哉珐结结巴巴的。

“好了，我知道你是为公司着想，你岁数大了，不清楚新进的管理，我也能理解。”容怡直接打断了何哉珐的话。

“其实这种新的工作模式，在外国的设计师中相当很流行，叫ro，全称为rexedn，目的是让工作变轻松，有趣起来，从而提升工作效率与灵感。”

“这样说你们可能不信，给你们说个真实例子吧，意外利著名的手袋品牌谷驰你们听过吧，他们的设计部就走这种模式，每