办法不是没有，只要让义务治安巡逻大队参与，就能解燃眉之急。

刘求平想不出更好的办法，下意识问“我们又不给巡逻队发工资，又不给队员们交社保，说了他们不听，怎么加强管理？”

“刘区长，我们是没在明面上给他们发工资，但遇到重大活动让他们参与安保，那跟给他们发工资有什么区别？周区长在的时候就是这么办的，效果不错，巡逻队的士气很高，对分局也有归属感。”

“光靠这些是远远不够的。”

“是不太够，但可以加强管理。”

“别绕圈子了，到底怎么加强？”

刘建业是有备而来，如数家珍地说“加强管理不难，区里好多老干部退下来之后加入了老促会，三天两头去老干部局开会，活动挺多，搞得有声有色。我们分局一样可以请退下来的老同志发挥余热，加入义务治安巡逻大队，按照退休前的级别来，兼任教导员、指导员。”

“这倒是个办法，关键老同志们愿意吗？”

“肯定愿意，干我们这一行你知道，平时忙的焦头烂额，恨不得明天就退休，可是一退下来突然没事了，会觉得空荡荡的，顾国利同志就是一个很好的例子，虽然退休了但事实上退而不休，一直在韩朝阳那儿帮忙。而且老同志有老同志的优势，经验丰富又有耐心，在化解矛盾上比普通民警拿手。”

刘求平心动了，想想又自言自语地说“有顾国利帮着牵头，动员老同志发挥余热问题倒不是很大，但一下子安排那么多老同志过去，韩朝阳和许宏亮会不会有想法。韩朝阳倒没什么，他是分局民警，关键是许宏亮。”

“我想他应该不会有什么意见。”

“要不这样，你跟老顾比较熟，先私下跟老顾谈谈，如果老顾认为没问题，那我们就召集老同志们开个会，以分局的名义请他们发挥余热，局里再想办法挤点经费，没个多有个少，总之不能让老同志们白干活。”

老同学总算松口了，刘建业欣喜若狂，立马起身道“行，我这就去找老顾。”