成都的冬天一般都不太冷，这几天却突然降温，寒潮来袭，乔麦流鼻涕咳嗽。坐旁边的丁力站起来说“你去买药嘛。”乔麦一愣。“我们家里有小孩。”小孩？几秒后她才反应过来，怕她传染给他，然后他回家又传染给小孩。胎神！没见过这么直接说话的。乔麦不搭理他，心里厌恶。

胖吴过来叫她“走，吃午饭。”“你先去嘛。”乔麦没精神，胖吴劝慰她“莫郁闷，公司里是这样。”“嗯嗯。”乔麦点点头。“都是有关系的人……还有潜规则，慢慢你就习惯了。”听到“潜规则”三个字，乔麦激灵了一下，前几天，在楼下，她就听到公司两个女的边走边摆集团＊＊领导和代理公司的＊＊刚开了房出来。想起这，她肚子里一搅，恶心得直接想吐。

看着要过年了，年前又是例行的年会准备，综合部几个人都不报节目，公司行政说不得行，每个部门至少要出一个。经理找乔麦救场，不晓得她咋知道乔麦学过几天舞蹈，还排过音乐剧。乔麦拒绝了，她很不喜欢排节目，又费时间又累人。她故技重施“乔姐，就当帮部门个忙嘛。”乔麦不想帮这忙。她又找陈姐来说，这下没法再推了。乔麦排了个说唱节目，胖吴和刘羽两个人伴唱，乔麦和李韵佳说ra，排了四天，几个家伙喊累，又说没时间照顾小孩了，打死不再排了，乔麦看了看其他部门的节目，也没多大信心，那就都撤吧，经理嚷嚷“不行不行，节目已经报上去了。”“报了也可以因故取消噻。”“真不行啊！姐。”她又给乔麦打气加请求，弄得她又没法开口了。反正，最后到台上，综合部的说唱小品歌舞变成乔麦一个人脱口秀了，开口还行，下面有人鼓掌，说了一半，不知道谁把冷烟花弄响了，“砰”地一声，纸屑飞舞，乔麦包裹在纸屑里，下面观众哄堂狂笑。

娱乐完了，谈最重要的吧，年终奖！

老大点名，一个个地上台，领红包，乔麦数了数，一个月工资。

她郁闷，这近半年尽给业务员打工了，也没啥特别安慰，别的部门，这个先进、那个优秀，基本都是业务员拿了。临到末尾，抽奖环节总算送了个小奖给乔麦，一只电热壶，让大家举高点拍照，她举了举又放下来。

年会结束，各部门开年终总结会，老大说综合部的方案不理想，给业务环节支持不够，“秋后算账？”乔麦不想压这火，“工资再高点就可以更好。”老大尴尬地笑了，陈总监也忍不住笑。“涨工资，理由是啥子呢？”“我先做设计，同时做策划，最后又同时写方案写文案，还临时被抓去给餐饮部救急，一个人顶几个用。”她铁了心，老大只要再说，她就马上现场辞职。

不过老大总是能在最后关头控制住情绪，苦口婆心地讲道理“你工资确实不高，但工资也不是我想随便加就加，整个公司有套工资体系。”乔麦不想回他这鬼话。突然，老大把皮球踢给她“那你提个工资建议喃？”乔麦懒得和他鬼扯，说“我这个位子公司可以考虑招人了。”老大的脸变色了，陈总监赶紧打圆场。

会后，陈总监找她谈了一次。

她回去想了一天，原本没打算进这里，迫于生计才来，公司一帮子人也从没拿正眼瞧过她，她也没归宿感。但这么一走，过去几个月基本又白费，再换工作又要一两个月。咋个办呢？一激灵，“自己不是想带团队做经营吗？机会来了。”

她找到陈总监，“我是坚决不再在综合部做策划了，建议公司成立一个品牌运营中心。”陈姐眼睛一下瞪圆。“把公司现有的品牌部和各部门的策划集中起来，成立一个品牌运营中心，首先给各部门完成策划设计支持，然后可以利用资源去开发新项目，创收利润，部门和公司按比例分。这样也有利于策划设计人员创造更大价值，对公司也更有好处。”一口气说完，她看着陈总监，她愣了好大会没说话，不知是惊讶还是别的，乔麦确实不像