这次面试王浩然并不太满意，他到现在只看重武木笛一个人，人才真的难得！

也许是游戏理念不同，相比于这些把氪金模式刻入骨髓的策划与设计师，王浩然更加喜欢的是那些可塑性强的应届毕业生。

面试了一个多小时，王浩然只招募了一个紧缺的行政人才，一名经验老道的会计和他的团队，两名资深hr，直到看到最后一个面试者的时候，王浩然眼中才露出亮光！

这个女人很美。

看着眼前的真人，王浩然感觉照片上涂怡怡的照片不及现实中的百分之一！

秀色掩今古，荷花羞玉颜。

浣纱弄碧水，自与清波闲。

皓齿信难开，沉吟碧云间。

真是倾国倾城的佳人啊！

压下心中的涟漪，想着老爹给自己的资料，

想着资料上先是的这个的履历，她不仅拥有空手道黑带六段，还有多次殴打上司的黑历史！

身教体柔的王浩然惹不起，他立刻摆正自己的心思。

“你是涂怡怡？”

“是的，王总！”

女人的话软糯软糯的！

王浩然好奇打量了对方一眼“我想问下，之前五任老东家是因为你的样貌，才导致你攻击他们的原因吗？”

涂怡怡略微尴尬的点了点头“对！”

王浩然笑了笑，感觉这女孩还挺诚实的“很好，既然是父亲的朋友介绍的，那么我也不多问了，想在什么部门，做什么职务？”

涂怡怡捏动下衣角“管理，后勤都无所谓，除了总裁秘书和助理！”

王浩然哈哈大笑“可以，你先跟和陈诺与孙姐吧，陈诺也是管理的人才，不过她主要负责客服，孙姐是父亲那边的会计，你主要接手她的工作！”

涂怡怡松了口气，轻声道“谢谢！”

涂怡怡的外貌一直是自己自傲且苦恼的源泉，眼前的王浩然是长得不错，但不是她的菜。涂怡怡喜欢的是小姐姐，她不喜欢跟男人谈情说爱！

之前不愉快的工作经历，让涂怡怡天然对总裁秘书还有助理感到厌恶，因为男人真的烦不胜烦！

若不是这次自家老爹给自己下了死命令，不来粒子工作室面试，老爹就断自己的小金库来源，她早就想当个咸鱼！

“不必如此，到了公司按公司规矩办事，少不了你的功绩。不过公司一个萝卜一个坑，虽然你是老爹介绍的，但你必须通过考核，才能留在公司任其他职位！”

“好，谢谢！”

“不必客气，我希望你多看看公司的规章制度！”

涂怡怡笑了起来“昨夜就关注了，我很喜欢公司的规章制度和进级方式！”

看着对方的笑容，王浩然恍然，他笑着摇头又点头，暗道自己借鉴的制度还挺吸引人的。

公司的规章制度借鉴不少华为的机制。

很多人说华为模式是狼性文化，每几年一次的股权在分割让西方的律师都关注这家公司。

但华为跟狼性文化有很大差异的，华为每几年进行一次项目分红，淘汰最弱者，让强者获得更多的利益，这是化为强调团队性和进取心。

在华为的人，只需要多劳自会多得，不必过多考虑职场规则，便会获得晋升。虽然几年考核不过者，会面临淘汰的风险，但他们的福利机制也很不错啊~

王浩然重重的在涂怡怡履历上画了个勾，又签了通过的名字，将履历交给涂怡怡“明天上班吧！”

“谢谢王总！”

看着涂怡怡离开，王浩然也起身，面试这个活真的有点不适合他。后期随着公司越来正轨，事物必将越来越忙，他必须寻找职业经理人！

“那个涂怡怡就很不错，九个葫芦娃的工商学院，天才女性，虽然是蕾丝，但若是通过了考