第六十五章重组双玫瑰(2 / 3)

?”刘浩问道

“如果人人这么想,那什么时候才能打败变异兽?我们不能只为自己考虑,我们应该为所有还生活在困苦中的人考虑”莫清反问道

“莫大哥……你说怎么做吧!我司徒静是跟定你了。”司徒静斩钉截铁的说道

“不是跟我,是跟大家,一个人的力量是有限的,是做不了大事的。”莫清说道

“你有什么好办法?”钱金龙问道

“我想我们应该重新制定双玫瑰管理体系。”莫清说道

“什么样的体系?你就直说吧!我们都是兄弟,没什么的!”张凯问道

“两位团长不变,两位副团不变,另设一个长老会,长老会有权辖制和弹劾团长的权利,遇大事必须长老会和几位团长超过一半的人同意才可执行。另外,团队一半收入用来开销和人工工费,另一半用来团队发展,这样团队才能壮大下去。”莫清说道

“那岂不是滚雪球越滚越大吗?万一到时团队钱财过于庞大如何?”钱金龙问道

“那还不是现在考虑的,再说那有嫌钱多的,到时候取之于民用之于民,一个字捐”莫清说道

这也是莫清想到的,这样大家都是打工的,就连团长也是打工的,只是工资高点而已,不会为了以后的权利而被迷失了双眼,丧失理智。

避免了以后兄弟间的不愉快,从而消除各方面的隐范。

缺点就是大家都是打工的,而不是为了某一个人去打工,而是为了双玫瑰打工。为了全体国民打工。长老会的权利还是相当大的,有权利弹劾团长,因此团长做事就要考虑一下后果了。

“这个主意不错,不过有一点,我们一个月一半的收入是多少呀?够大家分配花销吗?”张凯疑惑的问道

“这个绝对够的,只怕到时候你还会觉得多呢!”莫清说道

“这个工资定量如何定?既然是按分成肯定要有体制呀?”钱金龙问道

“就按份额分,每一级是下一级的双倍,暂时定五个级别,普通成员,小队长,队长,长老,副团和团长,长老和副团一个待遇。以后可以根据情况进行调整”莫清说道

这也就是说一个长老和副团相当于普通成员的八倍收入,团长相当于十六倍收入,这样也是相当于变相的削弱了掌权者的权利。

你想闹事,你得有钱吧!你也就那点钱,没钱你能翻出什么浪花?

“另外再设置出奖罚制度,每次出任务的补贴制度,具体的大家都集思广益取长补短的思考一下。”莫清接着说道

最后大家一致认为出任务灭杀变异兽所得应该归小团队所有,只向团里交十分之一的费用即可。

这也就造成了双玫瑰佣兵团以后各大团队经常私底下外出灭杀变异兽的场景了,谁不想多弄点钱呀!这可是赚钱的最快门径了。

修炼是需要大量资源的,就连团长十六倍的工资都有点不够用,不得不冒险前往野外灭杀变异兽了。奖罚制度也比较简单,就是对那些对团队有贡献的人给予奖励,也就是永久提升工资,但是提升多少,要有长老团决定。

团长和副团长只应付明面上的外交,和大致方针,真正掌权的成了长老团,每个长老必须带队一个团队。

最后大家分工,任盈盈和王璐还是两位团长,毕竟叫双玫瑰,你不能弄一了男的做团长吧!那不被外人笑死了,男的也成玫瑰了。

本来还是要钱金龙和张凯做副团的,结果张凯死活不肯,非得让给莫清,大家又都比较同意,莫清也只好做了一个副团的位置,毕竟以后很多事要做,还是要师出有名的。

八大长老分别是张凯,司徒静,宋玉龙,李飞,扬天,赵宝刚,小玲,刘浩。

尤其是小玲和刘浩,没想到自己有一天会做到八大长老的位置。

为了均衡