“有关战备及台湾事宜就议到此处，内阁、吏部、兵部、户部、工部等相关有司，要根据实际抓紧制订相应措施，凡事涉部务者须于十日之内拿出方略，之后尽快部署到位。都察院要加强此二事之监管，要遣专人进驻有司负责督办，但有发现推诿懈怠者，即刻从速纠劾！”

众臣起身施礼接旨。

朱由检头一次给出了时间表的概念，目的就是以严格规范的制度来提高大明官吏的办事效率。

其实自涨薪的新政实施以来，京师各个衙门的办事效率已经与从前有了天壤之别。

在自身利益得到巨大实惠的刺激，以及吏部、都察院、锦衣卫的严格监督下，大明官场上那种慵懒散的风气得到了彻底改善。

尤其是各衙门中具体办差的中下级官员及不入流的书办吏目，生活状况突然有了翻天覆地的变化，大多数人由生活窘困变成了富裕的中产阶级，这种做梦也想不到的改变激发了绝大多数人的工作热情和态度。

在讲究食君之禄、忠君之事的过去，当别人给了你巨大的好处，而你却没有做出相应回报的行为是被世人所鄙夷的，就算其家里人也不会对此表示宽容和理解。

而且内阁已经行文宣示各地官府，只要各地上呈公文言是获朝廷批复回应者，无论涉及人财物哪一面，待所报之事完结之后，必须以详细的公文向朝廷报结，将事情的处置过程与结果做出全面的说明，这些来往公文函件将全部存档以备查用。

而朝廷在收到地方奏报后，会暗中派出御史、锦衣卫查验地方官府所报情治是否存在隐瞒实情的情形存在，一旦发现有欺上瞒下之举，涉事主官一律就地罢职，若其中有徇私枉法者，将由锦衣卫押送入京，交由三法司会审定罪。

一股以上带下、以点带面、监管到位、处置严厉的官场新风气，正逐渐在大明各地官府中开始形成和蔓延。

尽管有相当大一部分官吏对此极度不适应，并且暗地里怨声载道，但一种强大的趋势一旦形成，就绝不会轻易的发生反转。

不管你愿不愿意，只要身在其中，也只能在这种大趋势的推动下不由自主地被动前行。

在高额收入与丢官去职的双重作用下，大明的吏治正在慢慢向着好的一面扭转。

“启奏圣上，臣有事要言！”

说话的是首辅温体仁。

“温卿有言尽管奏来！内阁施政新风令朕激赏不已，此等一切卿当居首功！”

朱由检笑着夸奖了这位老臣一句。

内阁新政其实就是由温体仁提出并主导展开的。

对于这种有可能会得罪很多人的新举措，王应熊与张至发采取了不支持不参与的态度，而温体仁的施政方案则是得到了朱由检的强力支持。

温体仁为了给温侃打开晋升通道，现在也是无所顾忌了。

他心里清楚，等再过几年自己致仕后，次子的前程就全指望皇帝了。

虽然当了十年的首辅，但自己在朝野中名声并不怎么好，指望别人罩着温侃是不可能了，只有紧紧抱住皇帝的大腿才是最正确的选择。

他当然知道皇帝有锐意图新的心思，现在的一切都是拿着眼皮底下的衙门当实验，在总结得失之后，将来肯定要全面推行。

所以，在参考皇帝施行的京师衙门新政的基础上，老温抢先顺势将加强版的新政推了出来。

不出所料，自己的这个举措得到了皇帝最大程度上的认可，现在要是论起群臣在皇帝心目中的地位，温体仁自信，自己绝对是稳稳的排在了前三名之内。

“启奏圣上，有感于朝廷新政实施以来，各地往来公文愈加频繁、各地官员调动升迁频仍、新科进士、国子监举子即将赴任之情势，臣建议于京师复