免的。但对这种人，庄海洋也不会纵容他们的脾气，敢找农场麻烦照样收拾。

涉及新牧场是否扩建，庄海洋还是觉得可以暂缓。就目前牧场面积而言，他觉得基本够用。后期若条件允许，再扩建也不迟。对此，当地政府自然不好多说什么。

事实上，跟南洲方面一样，涉及牧场周边的土地拍卖，权限都收归省府审核。也不是没人想钻空子，可碰到庄海洋之后，他们发现这空子真心没的钻。

想搞什么歪门邪道，那也要做好被收拾的准备。用庄海洋的话说，对找麻烦的人，用不着客气。实在不行，他可以随时永久关停牧场跟游客中心。

问题是，随着新牧场渐渐扬名，甚至在国际上都颇受关注。谁敢承担庄海洋一气之下，关闭牧场跟游客中心的后果呢？接手的人，敢保证经营好牧场吗？

纽西莱海洋牧场的事，很多人都记忆犹新。况且，庄海洋接手这座牧场时，这座牧场经营情况如何，很多人都心知肚明。到庄海洋手中，却浴火重生一般。

要说庄海洋手里没技术跟秘方，谁会信呢？

特意找时间，陪牧场员工还有游客中心员工都吃了一顿迟来的开工宴，面对桌桌不拉的敬酒，很多员工都觉得深受感动。在他们看来，这老板一点架子都没有。

等宴会结束，很多员工都震惊道：“老板喝的真是酒吗？”

“废话！他杯子里的白酒，不都是从咱们桌上倒的吗？听我们主管说，老板人送外号千杯不醉。找他喝酒，跟找死没啥区别。不过，这老板确实够意思。”

“确实！先前来聚餐，我还以为他就跟管理层喝酒，没成想我们也有份呢！”

通过这种复工宴，庄海洋在这些员工心里好感也是倍增。那怕很多员工，平时都接触不到庄海洋。可这种一视同仁的做法，还是令不少员工觉得心里暖暖的。

更令他们高兴的，还是后续公司高管宣布，今年牧场跟游客中心，也会启动员工小区建设。在公司工作三年以上的员工，便能以极低价格租赁这些拎包即可入住的新居。

除了他们自己可以住，家在东北或当地的员工，甚至可以把家人也带过来。以他们的工资，支付每个月不多的租金，很多员工都觉得没什么压力。

租赁满十年，员工也可提出购买租赁的房屋。价格的话，自然也是成本价。还是那句话，公司宣布的新福利，令这些牧场跟游客中心的员工都倍感期待。

反观当地政府，也很乐意庄海洋兴建这种员工小区。只要小区落户于此，说明牧场跟游客中心也会一直运营下去。那样的话，他们更不有担心庄海洋随时撤资了。

得知相关情况的冀省方面，也特意发来询问函，希望渔人集团能在冀省也兴建这样的小区。看中那块地，冀省方面都会尽量满足。这待遇，令很多房地产商都羡慕。

以至来到沙苇岛的庄海洋，也笑着道：“地块任我们挑吗？这待遇，别人还不羡慕死。”

“很正常！虽然我们牧场效益，比不上南洲的农场，还有东北的新牧场。可我们牧场一天不搬走，对冀省而言都是一件好事。建员工小区，不是表明落户当地吗？”

“这事缓缓再说吧！就目前而言，派遣到这边的员工，有不少都在南洲分配有房子。再建房子，他们也住不了。东北牧场的情况，跟这边还是有所不同的。”

“这倒也是！”

“建员工小区目的，更多也是方便员工与家人在一起。我们岛上的房屋，数量其实也不好。有家眷愿意搬来，安置一下应该不成问题吧？”

“那还是能满足的！只是待在岛上，住一段时间还好。住久了，也多有不便的。”

“这就对了嘛！员工安置小区的事，这边情况不同，那肯定要区