第175章招聘(2 / 4)

开挂的创业日常 静衍 4040 字 2021-05-21

再次惊讶了。

“为什么要走个形式,这次招聘会聚集了这么多科技公司和人才,不是挺难得的机会吗?难道还有什么说法。”

刘经理看了商岩松一眼,想到他们是新公司也释然了。

“老弟,你们是新公司,可能确实有员工方面的需求。但咱们这些互联网公司的规模你也知道,全省范围内,员工人数超过一百的一只手数的过来。”

“一只手就五根手指,据我所知,全省人数超过一百的互联网公司也就三四家。”

“老弟,看你也是公司管理层,应该知道这代表着什么。规模就这么大,一年能招多少新人,咱们省这方面的招聘会挺多的,即便有缺额,轻轻松松就招满了。”

“像这种省科技厅举办的,咱们这些公司代表着省内的互联网业界,怎么说也要露个面,参加一下。但也不必太较真,没那个需求,招几个意思一下就行了。”

商岩松道“这个我觉得还是要认真对待,毕竟是咱们省参加人数最多的科技类招聘会,里面的人才还是非常多的,即便公司缺额不多,多挖几个人才也挺好的。”

刘经理叹息了一声,问商岩松道“你觉得咱们省缺人才吗?”

不等商岩松回答,又接着说道“咱们省作为人才输出大省,培养的人才其实非常多,就算流出这么多,但本地的人才资源仍然非常丰厚。”

“就比如互联网产业方面的人才,虽然比不上沿海大城市,但咱们这方面的产业也薄弱,根本容纳不了这么多人就业。如今每年还有大批人才被培养出来,很多人只能去其他城市发展。”

“所以咱们并不缺乏这方面的人才,只是缺乏容纳这些人的产业,导致每年都有大批人背井离乡,去其他地方寻找机会。”

商岩松沉默了一会“是呀!这么多人才流失可惜了。”

刘经理说道“可惜是可惜,但是如果你没有相关产业,留住了也是浪费,耽误别人。”

“就像去年,我们也是在这里招聘,竟然收到了一位清华博士的简历,老家是咱们这里的,学的是软件工程。”

“当时我们很惊讶,毕竟这种学历,就是在北京想找份好工作也是轻轻松松,但有些人确实待不惯大城市,就想回老家工作。”

“但给我们这种小型互联网公司递简历,确实让人挺惊奇。我们最后开会讨论了一下,虽然有争执,最后还是达成统一,决定不耽误人家。”

“虽然他最后不一定会选我们公司,但我们只是一家面向全省的地方网站,用不到什么高深的技术,和这么顶尖的人才。”

“最主要的是想要留下这种人才,需要高薪资,高福利,我们公司也开不起,只能无奈放弃。”

“其实这不是孤例,以前我们也收过清华的简历,是计算机专业本科的。咱们省唯一的重点大学商大更不用说,我们公司就有十几个。”

“还有像中科大,西安交大,武大等等…这类重点大学的简历我们收到过很多,都是从咱们省考出去想回来发展的。”

“你要知道,我们也只是一家地方网站,总共只有七八十人的小型互联网公司。”

“但就算这样,依然有源源不断的这种简历向我们投过来。我们有时候也很苦恼,明明一个要求不高的岗位,二本,甚至三本或者大专就能够达到要求,很好的完成任务。”

“但依然有很多重点大学的毕业生来应聘这种岗位,虽然知道是人才,但我们也只能选择学历低的。无他,一样能达到工作要求,工资需求还低。”

“这就是目前咱们省这方面的现状,其实有大批的人才想留在本地发展,但产业薄弱,机会太少了,只能去其他地方。”

商岩松听得目瞪口呆,不得不感慨商州在这方面的优势,毕竟是省会,大学也多,人才方面确