别人大了十倍。

等林睿一通话说完，宣布抽奖正式开始，这件事便交给了主持人和几位高管负责，他自己到来到台下躲清闲。

抽奖先从十位优秀员工开始，小何第一个上前抽奖。

没想到一个清清秀秀的小姑娘，不但能力不错，运气也好。笔记本、手机各种电子产品拿到手软不说，抽到第八次，直接抽中了一辆宝马三系。

看到奖励，不但台下的众人沸腾了，小何也激动的有些语无伦次。

这对她来说实在是个大惊喜，她一个刚毕业两年多的小姑娘，一年前还拿着不足两千元的工资，哪里能想到自己一年后会有这样的光景。

不但工资翻了几倍，也不再是个小文员了。坐上了基层管理，手下有好几号人。

对这些她早已经心满意足了，汽车在她心里还有些遥远。没想到现在直接抽中了，还是一辆宝马，让她惊喜的一时间连话都不知道怎么说了。

接下来抽奖接着进行，十名优秀员工，一百次抽奖的机会，总共抽中了三辆汽车。

其中王敏竟然手气也非常不错，前九次抽中的都不怎么样，直到最后一次，没曾想运气爆棚，直接抽中了一辆奔驰。

这让她乐得有点手无足蹈，脸上更是笑颜如花，满是惊喜。台下的员工也是一阵的震惊和感慨，更加期待了。

随着抽奖环节的进行，各种奖品发放，现场的氛围越来越高，特别是碰到哪位幸运儿抽中了汽车，更是能将现场的气氛带到高潮。

随着活动的进行，未央科技的第一次年会，在员工们的兴奋和期待中，也渐渐落下帷幕。

事后市场营销部的人员，把公司年会的抽奖视频发到网上，那么丰富的奖品，还有汽车，在网上也引起了不少的热度。

特别是随后，又有人把未央科技给高管配车的事情爆料出来。

副总裁给四百万预算，总监给一百五十万预算，副总监给八十万预算，让大家可以根据自己的喜好随意选车。

而且工龄满三年以后，这些车直接免费送。

这条信息，更是紧随着年会抽奖的热度，瞬间在网上传开，引起了极大的热度和讨论。

对于2011年中国的私企来说，这么优厚的条件，不说没有，确实极为少见。

一些大型的传统企业，可能会给公司高管配车。但那也是统一购买的，不会根据喜好让你自己去挑。而且全是公司资产，跟高管并没有什么关系，哪有像未央科技这样工龄满三年直接把车送人的。

对国内的互联网公司来说，更是如此。就算bat这几家互联网龙头企业，别说总监了，连副总裁也不会给你配车，基本上都是个人自买。

未央科技这么一家，在国内来说，只能算是中型的互联网企业。竟然有这么大的手笔，给出这么好的福利，让很多人侧目的同时，更增强了大家的好奇心。

接下来几天，随着这件事热度越来越高，未央微博用户大涨的不说。有很多这方面的人才，也记住了未央科技。

这件事在网上一直热了好几天，可以算是给公司免费做了一次推广和招聘广告。

事后据林睿了解，这不是偶然，是刘伟和李学明两人在背后引导和推波助澜的结果，不然那能达到这种热度。

但效果确实不错，顶得上公司花费几百上千万做一次营销广告。

果然这方面的高手，不会放过任何一次对公司推广的机会。

九号开始，开车来公司上班的人突然变多，而且档次还都不错。

让蓝海大厦里的其他企业都纷纷侧目。羡慕嫉妒的同时，再想想自家公司，只能摇摇头，差距太大了，根本没有可比性。

为此未央科技又专门和蓝海大厦协调，一次性又租下了二十多个车位，给员工免费使用