第308章收购完成(1 / 4)

开挂的创业日常 静衍 2327 字 4个月前

随着各部门总监和负责人的薪资调整完毕,只剩下公司的三位副总裁。

徐言加盟公司最长,作为首席财务官和兼副总裁,负责公司的财务和投资业务。

入职以来,为公司立下了汗马功劳。特别是在投资上面,眼光非常敏锐。已经为公司投出了许多有潜力的创业公司。

而且,他主管的财务工作,也打理得非常好。各种融资、贷款、收购,处理的恰到好处。

让林睿十分满意。

思考了一会,林睿把他的年薪定在了一千万,也是公司第一位年薪达到千万的高层。

副总裁徐哲作为管理方面的大师,这段时间调整和完善公司架构,打磨管理团队,协助林睿处理公司的各项事务,也为公司做出了极大的贡献。

公司最近时间扩张这么快,员工人数增加这么多,还能做到有条不紊,从容有序,各方面都被打理的津津有条,徐哲功不可没。

目前他的年薪是五百一十万,林睿大笔一挥给他加了三百万,年薪达到八百一十万。

随后是另一位新加入公司不久的副总裁刘恒,这位技术出身的高管,同样表现极为出色。在很多方面都为公司提出了具有建设性的意见,收购WhatsApp就是他的提议。

林睿想了想,这位刚入职公司两三个月,目前的年薪是六百多万,本不该调整。

不过确实有真材实料,为公司做出了不少贡献,待遇开高点不亏,直接把年薪定在了八百万。

等把公司所有高管的年薪定下来,调整初步完成,林睿也松了一口气。

对那些为公司发展作出贡献的人,他是不会忽视。

调整工资只是其一,未来会根据大家的资历和贡献的大小,建立期权池,启动股权激励计划。

像韩云松、谭远明、商岩松…这些公司元老,在公司创业初期做出巨大贡献的高层。虽然年薪比不上副总裁,在未来股权激励计划实施后,所得到的期权份额不一定比这些副总裁低。

一番忙活,把加薪的事搞定,送去财务部归档。

这次涨薪计划,将会在明年一月一号正式实施,同时公司也开始启动,对那些优秀员工的加薪计划。

当消息传出后,公司从高层到基层,顿时一片欢腾。

关于长江实业旗下那处双子星大厦。

未央科技和长江实业,一个确实想买,一个确实想卖,双方都表现得很有诚意。

这种情况下,谈判进展的很顺利。洛城有实力接盘长江实业的不多,洛城在售的产业,条件符合未央科技口味的大厦也不多。

一方没有狮子大开口,一方也没有趁机压价。

十月二十五日,经过近二十天的谈判,双方终于达成一致条件。

未央科技以十七亿的价格,接手长江实业二十八万平米的双子星大厦,附带的还有旁边一百余亩尚未开发的商业用地。

资金方面,未央科技的实际出资四亿,剩下的十三亿以大厦的产权为抵押,在银行做抵押贷款。

房产和商业用地如今在市场上都是硬通货,基本上没费什么波折,轻松就在建行拿到十三亿的贷款。

二十五号当天,洛城四季酒店,未央科技携手长江实业,共同举办了一场签约仪式和新闻发布会。

在发布会现场,未央科技当场宣布,以十七亿的价格,收购长江实业在洛城颇为知名的那处双子星大厦,引起了不小的轰动。

很快这件事就传到了网上,如今未央科技和林睿在网上风头正劲,瞬间引起了无数的关注。

好在未央科技的大手笔已经很多了,十七亿虽然不少,不会让人过于惊讶。

就算这样,还有无数的网友艾