地位没得比，但赵言对未央科技做出的贡献，绝不比李亚勤小。

作为公司的首席财务官，也是公司的第一位副总裁，赵言自从11年一月份入职以来，为公司立下了汗马功劳。

不说把公司的财务打理得井井有条，未央科技的各种贷款和授信都是他去和银行谈来的。

这是未央科技发展这么迅速的保障。

再说他执掌的未央科技投资基金，这一两年来，为公司投了多少好项目，投了多少独角兽。

未央科技投资基金，凭借着公司本身的资源，现在已经完全力压国内的各大风投，成了国内互联网领域最大的资金来源地。

目前国内各种有潜力的科技类公司，很少有逃过未央科技投资基金的毒手的，或多或少都有股份。

未央科技现在这么多高管中，赵言的贡献可谓最大，再加上本身能力也很牛，资历也不错。

名列这次股权激励第一档，并不意外。

员工持股平台总共持有未央科技一亿股的股份，价值九十八亿美元。

把整个持股平台作为一个整体，林睿决定授予两人，每人员工持股平台2.2的期权，按股票计，每人220万股未央科技的股票。

换算成未央科技的股份，每人持股0.22。

按估值来算，每张股票价值98美元。220万股未央科技的股票，价值高达2.156亿美元。

让这两人身价直接超过2亿美元，晋升亿万富翁。

不过，这220万股未央科技股票，行权时间长达7年，两人在未央科技待满7年，这些股票才能完全属于他们。

第一年可以行权20，相当于44万股股票，第2年到第6年，5年时间，每年可以行权14，30万出头的股票。

第7年，可以行权剩下的10万股股票。

每年内可以选择任意时间行权，但两次行权间隔不能小于6个月。

接下来公司其他高管，也按照这个标准执行。

尽管如此，需要7年时间，才能对这些股票完成行权。但2亿美元的财富，仍是十分震撼人心。

就像李亚勤，尽管做到了微软全球资深副总裁的位置，在微软每年能拿到的收入，也只有千万美元左右。

这一次股权激励，相当于他在微软工作20年的收入，绝对不是一笔小数目。

况且，随着未央科技规模越来越大，估值水涨船高，这些股票未来的价值，就不止2亿美元了，变成5、6亿，甚至7、8亿美元，也不是不可能。

对于赵言来说，更是如此。

以前他虽然收入不错，社会地位也不错，但只算是高收入的中产阶层。

这次行权之后，身价翻了几十倍，暴增至2亿美元，直接跨越中产，晋升富豪阶级。

当林睿把这次行权的标准，对两人稍稍透露，不但李亚勤惊喜不已，赵言更是少有的昂奋起来。

回想起加入未央科技以来的种种，他对当初自己的选择庆幸不已，这条路选对了。不但一手做出了这么大的事业，更是搭上未央科技的顺风车，完成了阶层跃迁。

从中产变成富豪，彻底实现了财富自由。

这次股权激励的第二档，总共有五个人，谭远明、韩云松、商岩松、徐哲、还有hatsp负责人简．库姆。

相比于后来加入公司的这些副总裁和高管，谭远明和韩云松的能力，确实逊色一些。

但两人作为跟随林睿起家的老人，公司绝对的元老，未央科技能发展到这种地步，两人功不可没。

特别是10年3月份未央科技成立以来，这两人就一直跟随林睿，作为公司当时仅有的两位高管，兢兢业业，一心扑在公司的发展上。

公司成立早期，林睿经验不足，公司全