达！

“是，那我出去了!”

李卫东摆摆手，示意他可以出去了！

张东硕走出李卫东的办公室，然后左转进入陈军他们的值班室。

陈军正在整理东西，看到张东硕进来，连忙站起来，笑着说道：“张主任！”

“嗯，我先打个电话！”张东硕应了一声，然后掏出手机给夏国强打了个电话，告诉他现在董事长有时间。

放下电话，张东硕看着陈军正在整理东西，就说道：“不用收拾了，以后你就在这里上班了！”

陈军停顿了一下，然后呼吸加剧，这么明显的话，他要是听不出来，也就不配给李卫东当了一个月的秘书，更不可能留下来了。

陈军调整了一下呼吸，激动地说道：“感谢张主任的信任和推荐！”

张东硕摇摇头说道：“不用谢我，你能留下来，说明董事长对你比较满意，和我推荐没有关系！”

“董事长的性格，你我都知道，他做事情什么时候需要别人的意见了，在董事长身边工作，一定要心细，但最重要的是嘴严！”

张东硕语气严肃地说道：“无论你看到什么，听到什么，任何时候任何事情都不能向外透漏，哪怕是做梦也不能说出来，知道吗？”

他是李卫东的前秘书，陈军是现任秘书，作为前辈给后人一点建议，也属于传帮带。

“是，我一定牢记在心！”陈军态度恭敬地说道，其实这些都是最基本的东西，但是张东硕今天特别的提出来，意味就又不同了。

“行，你继续吧，我先走了，那边还有一堆的事呢！”张东硕停了一下，提出告辞。

他现在不是李卫东的秘书，但还是办公室主任，公司里的大事小事，他都有权询问查阅，而且刚才李卫东的话，他也要转告徐德海。

早一日完成事业部的成立，他也能早一天升职加薪，从他的角度来看，快一点也是有好处。

只是这事还真快不起来，从一月底开始，到现在已经两个月了，也仅仅是把各公司捋顺，然后还聘请咨询顾问给他们做“体检”。

这些都需要时间，不可能开个会，说句话，然后再发一份红头文件，下面就可以执行。

下面公司的董事长和经理层要分开，原来一肩挑的董事长能没有意见？

新任总经理怎么选，一旦牵扯到人的问题，都需要慎重。

最近这段时间，人事处为了这事，基本上所有人都忙的团团转，缺人好办，但是缺少高级人才就特别的难办了。

总之李卫东是一句话说下去了，但是下面的各部门同志可能要忙活好长一阵子，而且还不知道能不能让领导满意。

陈军把张东硕送出院子，直到张东硕驱车离开，他两手握拳做了个胜利的姿势，就差仰天大呼。

至于原本要来和他交接工作的另外一个主管如何想，陈军虽然想知道，但现在明显不是时候，也不是他应该关心的，

张东硕从来没有挑明，这是要给李卫东选秘书，但是公司里这事早就传开了，甚至前段时间还弄出了关于海归和非海归的风波出来。

现在一下子明朗了起来，无论是和陈军平级的那些竞争者，还是公司里看热闹不嫌事大的吃瓜群众，都应该死心了。

陈军回到办公室，平复了一下激动的心情，拿起桌子上一份文件，走出办公室，敲响正屋的门，得到允许走了进去。

“董事长，这里有份文件需要您签字！”陈军进去之后，把文件递给李卫东说道。

李卫东看了一眼内容，没什么大事，纯粹是因为他是公司法人代表，按照法律程序所，必须要他签字的文件。

这种工作“浪费了”李卫东很多时间，但是按照《公司法》的规定，公司的法人代表，必须由董事长（执行董事）或者