草台班子就这么草率的建立了，科研攻关也就正式开始了。

毕竟，时间不等人，老包还等着孩儿们出了成果来救命呢。

但是，整个项目的掌控权在沈某人手里，包船王是当事人，但他的代理人不是。

所以，代理人是没有话语权的。

而且，他都没掌握住重点，如果随便招募几个人就能完成如此重大的科研攻关，那还要沈光林他们做什么？

这种剧情，也只有好莱坞电影里才能演出来吧，我无能，我懦弱，但我就是能拯救世界；我纹身，我吸毒，但我还是个好女孩。

如果随便组织几个臭鱼烂虾就能打倒大反派，那大反派也太无能了，简直是在自己作死。

沈光林的目的其实还是宣传自己，宣传他的实验室，所以，无论最后的结果是成是败，他都准备要讲一个好故事。

沈光林实验室有成熟的机制，有过往成功的案例，更大的科研难题他们都曾经攻克过，所以，大家都不慌。

不就是基因工程么，整个课题最难的就是找到合适的基因片段并进行植入。

这个工作他们做了不知道多少次了，已经轻车熟路了，无非就是多花钱多分组多做实验而已。

现在，沈光林自己要做的事情也简单，就是设定好目标，对工作任务进行分解，大家各自认领一块。

做好了这些，自然就有下面的人按照设定的要求和步骤进入下一步工作了，一环扣一环，甚至还有很多步骤也可以同步进行。

大家都是常合作习惯了的，做起事来有条不紊，并不是没有头绪和方向。

所以，新课题来了，大家兴奋，但并不紧张。

惟独新招过来的那十个新人心情特别复杂，他们兴奋，紧张，还感受到了莫大的压力。

要知道，这可是准备攻克癌症的项目组！

他们能够加入进来，都是百里挑一突破重重困难和难关的，无一人不在想自己接下来该如何做，甚至一些人在想着自己如何力挽狂澜了。

接下来该如何做？

下面就有请来自京城大学大三的生物学学生周士扬同学来为您揭晓。

小周是个好孩子，没有参与那些乱七八糟的事情，因此到了魔都之后被委以重任，这次就由他来担任实验室新招聘十人小组的组长。

“各位同学，各位老师，大家好，欢迎大家来到沈光林实验室。接下来的一段时间，由我来为大家分配任务，希望大家能在咱们实验室度过一个愉快的试用期。”

没错，虽然他们是来力挽狂澜的，但他们还在试用期，或者说实习期。

人在盲目的时候，最需要的就是一个领路人。

即使周同学还是个孩子，但有他在，大家也没那么紧张了，开始神情放松下来。

“小周，接下来要我们做什么？沈教授有没有说如何给我们分任务？”

当然没有。

他们想多了，他们的任务怎么可能论到沈教授来分配嘛，他们是归小周同学直接调配的。

对于如何培养新人，沈光林实验室已经行程了一套独特的机制，直接往里面套就是了，等他们结业了就可以跟组了，成为一名合格且愉快的实验狗。

于是，面对大家的疑惑，周同学拿出了一份新员工培训计划表，其实这是给大一新生准备的，给他们正合适。

当然，这也是沈光林实验室培训的传统项目了，只有大家都经历了一整套训练，练熟了，检验合格了，才有进行下一步工作的可能。

所以，他们正式上班了，第一个任务就是认识并使用移液器。

很好，10个移液器，一人一个，大家如果能做到精准且快速的取液，这个科目也就结束了，开始进阶下一阶段的学习。

然而，这样