第72章:圣光的事情,怎么能算偷呢?【第一更!】(3 / 4)

见还没提交上来。

楚君这才抽出空,走到凌天航等众员工面前,一眼扫过众人,轻笑开口。

“让各位久等,接下来我们谈一谈公司的入职情况吧,你们的情况我已经大致了解了,都是跟着凌总监干了很久的专业团队,我相信你们,所以具体的面试就不做了。现在轮到你们提问,你们对公司有什么要求?”

楚君话音刚落。

却看见一群人疯狂摇头,恨不得把头都甩掉。

“没要求,没要求!”

“薪资方面没有异议吗?我这边因为公司刚起步,所以薪资可能会低于同行。”

“没有意见没有意见!楚总您看着给就行!”杨迈迅速出声。

“加班这一块,没有硬性规定,但是……”

楚君话还没说完,就听有员工抢答道。

“不加班做什么游戏!啊?!!我就是奔着加班来的!!”

“我超长待机!给口吃的我能连轴转24小时!!”

楚君愣了愣,又道:“再一个就是关于职位,现有的员工们职位不能变动,所以可能你们刚入职会被分到他们手下,哪怕他们的自身经验甚至没你们丰富。”

“不碍事!楚总,谁不是从底层做起的?我们能理解!”

“呃……”楚君面露古怪神色,看着面前这一群就差没在脸上写着‘你有什么要求我们都答应快让我们进公司吧求求你了!’的员工们,心里疑惑得紧。

这年头游戏行业的员工积极性。

已经这么高了吗?

……

一个上午时间。

配合许念磬将这一大批入职的新员工们全都安顿好。

楚君嘴上说着不面试,但还是偷偷用彻查之眼扫了一圈的。

这其中,最让他感到意外的就是凌天航。

个人角色的属性达到了s级。

其中,运营,策划,以及编程的能力均为s,只有音效与美术方面,一个c级一个d级。

这几乎是楚君遇到的所有员工里面,目前能力最出众的!

怪不得能在凤凰互娱那么大的游戏厂子里担任总监一职。

而他带来的人里面。

杨迈的策划水平也达到了a+级,潜力是s级。

其他人零零散散,b级与c级层次不齐,仅有一手能数的过来的d级员工。

但是词条属性是吃苦耐劳,对公司忠心不二。

看来这一批人全都是凌天航手下的得力干将。

他这一走几乎把整个凤凰互娱游戏一部都要掏空了。

也不知道凤凰互娱的老总知道之后会怎么想。

当然,楚君反正是嘴都要笑裂开了。

其他员工的工作安排,就交递给彭余焰为首的老员工们。

凌天航,楚君保留了他的职位,让他继续担任游戏总监一职。

有能力的人,去哪里待遇都不会差。

而凌天航也的确向楚君证明了自己的能力。

似是为了报答楚君不计前嫌之恩。

他接管游戏部仅仅一天时间,便把大小事务安排的井井有条。

还把一些楚君没注意到的细枝末节安排妥当。

有了凌天航这么一号s级角色卡,楚君总算能稍微松一口气了。

叮!恭喜您完成小型公司进度——200名员工招募!

您的小型公司进度完成:80!

您获得阶段性奖励:修音领结!

伴随着脑海中传出的提示音,小型公司的进度又迈进了一步。

而且这次还奖励了一个阶段性道具。

看看属性。

修音领结

效果:佩戴后,可增加3点音乐天赋,可拓宽您的音域!

耐久: