第169章,人均年终奖近千万(3 / 4)

亿来不过是洒洒水小意思了。”

“刚刚夏为这边也是公布了他们的数据,得益于获得了高性能的芯片,中高端手机畅销全球,今年营业额突破1万亿大关,利润近3000亿,而且准备拿出一半1500亿出来给所有员工分红。”

“这样一看的话,星海科技似乎好像还不如夏为啊。”

“那你们就不懂了,夏为是全员持股,等于是人人都有股份,赚钱了他们一直以来都是坚持给股东分红的,这也是夏为一直能够不断突破和强大的原因。”

“但星海科技不一样,星海科技是刘远一个持股,他拥有星海科技百分百的股份,这星海科技赚多少都是刘远的钱,拿出1000亿出来当年终奖,这已经是很不错的老板了,毕竟年终奖这事情也不能一次性发太多了,要慢慢来,人心都是不足的。”

“再者夏为有近20万员工,持股的超过七成,也就是有十多万人分1500亿,而星海科技仅仅只有1万多员工,这年终奖还有1000亿,你们自己去算,这星海科技的员工人均可以拿到近1000万。”

“这有怎样,跟我们普通人有什么关系,星海科技的东西又不会卖的便宜一些,1000元一株的超级油椰子苗,3000的基因减肥产品,还有据说他们的1纳米芯片都卖4000一枚,星海科技赚的钱也太黑心了吧,就不能便宜点?”

“楼上是典型的道德绑架了,为什么要卖便宜?他们玩的高科技,难道只允许果外的公司企业卖高价,自己人的企业就不行?”

“少了星海科技地球一样要转的。”

“少了星海科技,你芯片要被人掐脖子、能源要被人掐脖子。”

“那又如何,他们还不是赚了那么多钱,又不会分我一点,哪怕是给我几株超级油椰子苗也可以啊。”

“他们赚钱是他们的本事,本身玩的都是高科技,我觉得他们赚多少钱都是无话可说的,分再多也是应该的,做的都是高科技,玩的都是技术,凭自己本事和知识吃饭的,无话可说。”

“星海牛叉,夏为牛叉,加油!我们的双子星科技企业!”

“我觉得只有星海科技和夏为才是真正重视科技的企业,才能够扛得起我们科技崛起的大旗,夏为是舍得给员工回报,给员工股份,年年赚钱年年分红,员工也都玩命的工作,每年的科技投入比例都非常高,上千亿的研发投入。”

“星海科技则是科学家创业的代表,极其的重视科技,员工一半以上都是科学家和研究人员,老板刘远本身就是科学家,所以懂科学家们真正所需要的是什么,是尊重,是对知识和科学家的尊重,是对他们智慧和工作的尊重。”

“现在网络上和现实中,到处都在充斥着读书无用论,都在说大学生给小学生打工,充满了对知识的不削一顾,也充满了对读书人的鄙视和看不起。”

“刘远他虽然自己是天才,但是真正成就星海科技的是他清楚的知道要尊重知识,尊重知识分子,特别是要尊重科学家,尊重科研工作者。”

“星海科技不仅仅给的薪酬待遇足够好,舍得给钱,在研发上的投入更是无底线的,星海科技据说今年投资了上万亿资金在研发上面,同时也是让科学家带领、管理科学家,内行领导内行,给予足够的尊重和足够好的待遇,给钱给房子。”

“这样的星海科技,它岂能不成功,如果它都不成功的话,岂不是证明了现在社会上那些无知人的言论,读书无用论和大学生在给小学生打工论。”

“楼上说的很好,很多人都在酸,都在眼红,说的言论也是没有脑子的言论。”

“星海科技的成功,正是印证了知识就是财富,科技就是力量,很多人说读书没有,现在看看星海科技的员工就知道有用没用,据说星海科技研究院的员工,入职两年的