次日，8月24号。

天还未亮，十里营主干道上便排起长龙一般的六七支队伍。

里面的身影，年龄各异，有的独自一人，有的拖家带口，有的三五成群···

而在队伍最前方，刘炜心情忐忑的抓着一沓小纸条，目不转睛的看着办公人员操作电脑。

他来自建福，毕业于厦城大学，学的通信工程专业。

毕业后，曾面试过网通、铁通、电信、移动、联通、中兴等大型官企，但人事经理看过简历，又经过了解，全都表示自己过于优秀，并推荐进入三元农业。

如果一个人建议也就罢了，但这些大型官企全都建议，也就令刘炜信以为真。

然而来到三元农业，他只能从临时工做起。

每天早上6点，跑到十里营中心大街，按照工种类别，挤在乌泱泱的人群中，等待雇主挑选。

运气好，今天有活干。

运气不好，三五天拿不到工分，赚不到职工大食堂的用餐权。

如今一年过去，刘炜辗转多个岗位。

做过香江三元农业射频芯片流水线的检验员。

做过光掩膜材料、光学临近矫正软件、计算光刻等实验室的保洁。

做过自动化工业机器人、空气过器净化器等设备的清洁工。

做过高频信号基站的流水工、封装工。

做过高速铁路通信网络的临时替班巡检员。

同一期的三百多人，面对这种杂乱无章的安排，陆续走掉十之八九。

后来又因为赚不到钱，最终只剩下三个人。

刘炜不知三元农业是怎么想的，也不知道它们的hr有没有看过自己的简历，总感觉心里憋着莫大委屈。

但再苦再累都走过来了，他又抱着些许侥幸。

万一三元农业在考验自己呢？

万一这是人家的筛选过程呢？

怀着如此心里，事件来到8月份。

月初的时候，三元农业正式工，获得了第一代职工卡。

那是一种带有摄像头和单色显示屏，整体类似bp机的东西。

把个人指纹、面部特征录入进去，除了可以验证职工身份，平时还可以接收厂务安排、办理线上请假、查询天气预报、了解福利发放状况等等。

对正式工来说，用途不大。

但对临时工来说，却可以省去早起排队领取‘临时工作’的环节。

比如早上，委托方通过贸易大厅，向相关从业经验者发送‘临时工雇佣信息’，如果你想干这活，可以当场选择‘领取任务’，如果你不想干着活，可以选择无视。

‘领取任务’后，雇主会获得‘自己的個人信息’查看权限，对方可以根据新泰数据中心提供的这些资料，有选择的挑选‘领取任务’的临时工，然后确定薪资、工时、食宿等等。

如果临时工同意，双方便等于签订了用工协议，并在贸易大厅的默认下，互相获得属于各自的权益。

比如工伤认定、加班薪资、违约赔偿等等。

而这些流程，仅仅发生在五分钟内。

可以说，职工卡提高了‘临时工’的效率。

问题是，刘炜不想一直做临时工。

他有梦想。

希望自己可以通过工作，买套房子，买辆吉普，取个贤惠的老婆···

怀着如此想法，其看向工作人员。

今天负责给临时工发放职工卡的团队，是东山人社系统，主管是东山全民大会刘副主任。

据说这个刘副主任早就投奔了三元农业，担任厂内hr负责人。

对方平时在东山省w大院办公，休息日也