一个马克杯和一条浴巾赠送还不满足，还要一些优惠券甚至免费的服务，也从画家的口中吐了出来。我当然知道，但是我不知道有这么多！这算不算是我们在试业时候实施的优惠举措有点不恰当造成的后果呢？而这种后果看来给策划和前台带来了不少不必要的压力。这事该解决，如何解决？我在想。

还有什么压力？我本意是想将整个团队打造成一个家庭式的氛围，现在看来，应该算是有点天真，但也不至于过于天真，至少是还有回旋的空间。我能待在银海湾，团伙成员都能待在银海湾，但是家人呢？总不可能也全部过来吧？老人习惯了原来的生活环境和圈子，不可能天天来银海湾优哉游哉；小孩要上幼儿园和读书，银海湾的师资怎么能比得上城里的呢？更别说画家这样家在外地的，现有的读书条件就不能跨市，比起我们那个年代来你想转学只要开张证明直接过来就可以了，现在？就算可以啊，所谓的借读，但是学籍不算你的，到了毕业季就傻眼了不是？社会进步了，经济发展了，可是在读书跟着父母这一点上，居然比我们那个年代还要困难。我一直都觉得，读书时期一定要在父母身边，这种感觉谁取代不了，我就是一个很好的例子，我是外婆带大的，从小我就不在父母身边，所以即便是现在父母在我身边，我还是有种若即若离的感觉，亲，但不完全能亲起来的感觉。所以，如果在未来的任何时候，画家啊，小陈啊，邓珊珊啊，甚至龙凤哥，对我说实在不行了，我不能干下去了但是不是因为合不来而是因为要陪孩子读书，我是一点都不感觉到意外的。

飞跃悬崖三月天