是和自己朝夕相处的教练组的人员变动，更是不能轻易做出决定。有些时候，数据能反映很多信息，但是不是全部的信息。

魏乐也见过一些系统中评分不错，但是踢球表现稀烂的球员，以及系统中评分差劲，在比赛中却时有精彩发挥的球员。

教练和球队工作人员也是如此，尤其是看起来现在魏乐的系统还不完善，反映医疗人员能力的数据只有“医疗”一个，而这个数据的高低到底是怎么确定的，魏乐真不好说。

不过马特·佩里医生作为球队的队医，医疗能力达到了18，在满分20的情况下，这个分数很高。这是魏乐仍然将他作为队医的原因。

回到莫塔。

魏乐的初步想法是，他不打算在赛季中途直接将莫塔拉进来。一套已经磨合完整的教练团队的工作效率肯定是高于互相陌生的教练团队的。

但是在赛季结束之后要不要把他招揽进来，这个问题不看魏乐，得看蒂亚戈·莫塔是不是还想来狼队了。魏乐秉承着宁缺毋滥的原则，如果莫塔对球队不合适，就算球队再缺少教练，他也不会盲目把他拉进来的。

从院队教练开始的执教生涯三月天