与陆振华就这一情况进行了一些交流。

秦淮茹首先表达了对陆振华手劲控制的疑惑，同时也提醒对方可能引起的误解。

陆振华则解释称他疲惫不堪，希望暂时休息一下。

但在某些情境下，他又表示不满并表达了与对方的些许争吵。

许大茂在这个环境中则显得颇为活跃，对待某些事务毫不退让，让厂长有些生气。

在轧钢厂内，由于陆振华不在场，许大茂似乎在厂内有了不小的权力。

厂长对此表示不满，认为许大茂擅自安排人是不合法的行为。

而许大茂则回应说他是基于某种原因才这么做，似乎是在维护自己的权益。

在这种情况下，陆振华试图介入并试图了解事情的 ** 。

他询问了厂长和许大茂的具体情况，并表示自己会尽快处理此事。

然而，双方似乎都有各自的坚持和理由，使得事情变得复杂起来。

总的来说，这段文字描述了两位同事之间在工作上的矛盾和冲突，以及他们试图解决这一问题的努力。

在某个特定场合下，发生了关于陆振华对厂长牛与否的讨论。

某人在面对厂长时，直接表明了自己的立场和态度。

面对厂长的话，陆振华并没有表现出任何和解或缓和的表情，而是用一种不容置疑的语气表明了自己的观点。

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他直接质问：“你再说一遍...”

这表明他对厂长的行为有着强烈的反感。

随后，许大茂似乎意识到自己刚刚的行为有些过激，开始低声嘀咕。

他承认自己擅自做主安排贾东旭处理车间废弃铁削的行为，但语气中带着些许的懊悔和无奈。

他解释说：“我就是看贾东旭没有工作，所以我就做主了。”

这表明他并没有真正考虑到厂长的意见和考虑。

厂长对此非常生气，拍着桌子大声说道：“许大茂，这种人事上的安排，必须要经过厂长的同意才行，你怎么可以擅自做主呢？”

这表明他对厂长的权威和决定有着极高的尊重。

陆振华则进一步指出：“我...我也是一片好心啊，我看车间那个废弃的铁削没人清理，正好空着岗位，我就想让贾东旭来干，不是挺好的吗。”

这表明他对于这种未经批准就擅自安排工作的人事做法持有严厉的态度。

随后，厂长提出了一些考虑和建议。

他表示车间废弃铁削确实没有人处理，需要有人负责清理。

他强调说：“耽误时间不？小陈不是拉回来两单生意吗，需要加工的，这种事情，工人们肯定以后会没有时间做的。”

这表明他对这个问题有着清醒的认识和紧迫感。

陆振华的态度非常明确，他警告说：“许大茂我警告你，要是再有下一次，你就给我滚蛋知道吗？”

这表明他对这种行为有着严厉的惩罚和制止。

最后，厂长决定暂时同意让贾东旭处理车间的工作。

他表示这是基于慎重考虑的结果，同时也强调了责任和连带关系。

他最后说道：“对，许大茂我可告诉你啊，这小子我看那架势就不太稳妥。”

这表明他对贾东旭的人品和能力有着一定的疑虑。

总的来说，这段对话揭示了陆振华对于人事安排和责任的重视以及对于某些不当行为的严厉态度。

两名员工之间的对话生动地展示了不同文化背景下的工作情况，尤其是关于车队事务和李队长的问题。

厂长通过隐晦的话语传