着等一会。”经理赶快去搬了附近的凳子放在门口，“确实是我们考虑不周到，等会给你们打个八折，你们看怎么样？”

“八折，八折也不怎么样？”没能轮到位子的客人口气已经放软。

经理又好声好气哄着：“这是最优惠的学生价格了，我再额外送你们一杯饮料，请你们见谅一下，今天来了不少新人，不懂事。”

“一杯啊？”

“啊哦哦，一人一杯，等会你们几位自己选，就当是补偿免费送给你们。”

“这还差不多，这可不是我占你们便宜，要不是你们没早点派个人出来发号，我们现在早就在里面坐着吃上了。”

“是，是我们的失误。”经理迟疑了。

处理完和客人的矛盾，他心里也是一肚子气，转头就抓住一个服务员问：“都让门外的人取号了没有，谁让你们一下子全放进来的，先来后到都不知道，已经进来的就算了，赶紧把单点好，然后去给外面等着的人发号码牌，快要轮到的客人就请先进来在这边坐一会，知道了没有？”

“知道了。”服务员低着头，看样子也是新来的。

旁边一个老服务员就直接把新服务员给拉走了，喊着经理的称呼开着玩笑说：“x经理，差不多行了，别再吓唬这些新来的人了，再被你吓唬走，就没人愿意来了，今天本来就比平常要忙，别傻站着了，赶紧干活吧。”

“年轻人不批评就是不长记性。”经理还是生气，“也不知道他们怎么想的，看个门都看不好。”

这话，可过了。

刚才时间没到的时候，里面就有服务员想拿号码牌出来发了，是经理拦着说不到点不能开门。

给晚来的人先点餐，确实是没有考虑到顾客的感受。

可这里位子有多少，刚才在外面也是看得一清二楚，要进来吃的人有多少也是一清二楚，不抢着进来，能怪谁？

我看门口几个没轮到的客人说说笑笑起来，吃起橘子吃起糖，垃圾随手一扔，他们才没素质。

今天人多，也许天天都是如此，经理经验丰富，开门的时候，他自己怎么不站在门口等着，明知道开了门，人都会往里挤，拦都拦不住，还去怪那些背锅的服务员。

他就光站着指挥，还要多嘴多舌问这边点了没，那边点了没。

看着就烦人。

服务员倒是勤勤恳恳，点完单就都匆匆去了厨房的方向。

唯独刚才的服务员被抓住了小辫子。

我的心里有了定论。

这个经理也真是会做人，还知道逮着新人来欺负，这么忙的时候还不帮着服务员点，还在这演戏，难道今天是有什么大领导会来视察。

他必须把这里领导好，展现出与众不同的领导能力，好升职加薪。

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