“咋？”

“有机这东西，哪那么好弄的，先不说申请流程多复杂，检测项目多少，就你种菜的地，得三年没用过农药化肥，种子、种苗没改造过，还得有培肥、植护、轮作计划周期，周围生态环境，多少公里之内没有污染源、水土流失这种。你就是收菜、清理、运输过程中都得避免污染，每一项都有记录登记的。”

“你懂不就行了。”李乐笑道，“这一块儿，交给你，我放心。”

“嘁，你又想甩手。”

“我不说了么，凡事都想着自己干，当八爪鱼，什么都想管着，就进了忙碌陷阱，当个仓鼠跑轮，累死个龟孙儿。不如你想想，要是让你和齐秀秀对接，你准备咋弄？”

成子想了想，“规划，拆分，用人、借力、整合。”

“这不就挺好？当老板和管理者，最重要的两件事，思考和决策。”

“嗯，还有画大饼。”成子笑道。

“扯淡，完不成的才叫大饼。记着，老板和员工就两层递进关系，一是价值交换，二是工作伙伴。”李乐把手里的牌子擦干净，放到一边。

“大家都是为了赚钱才走到一起，你给多少钱，员工干多少活，这种，大家都别谈感情，谈了就伤钱，这就叫价值交换。而老板的任务，是让员工准时拿到工资福利奖金，并且夸奖鼓励，让员工有成就感，开心。”

“当有员工的工作能力超出你给的报酬的时候，管理者就需要做一件事，升职加薪多给钱，这就叫伙伴。”

成子一遍刷着碗，一边琢磨着李乐的话。

这时候，李乐屁兜的手机响，擦擦手，拿起来，看了眼，开免提。

“儿砸！”

“爸。”，“叔。”

“哟，成子啊，你们在哪儿了？”

“兴庆路，刚吃完饭。”

“哦，你们奶呢？”

“去遛小九去了，咋？”

“没事，你妈让问问你，给你奶说回燕京，你奶咋说的？”

李乐举着手机，嘴凑过去，“还能咋说，不愿意呗。”

“噫，要你有啥用，这点事儿都办不好。”

“你行你上！”

“我说冰箱不好，我还得会制冷？”

“......”

“赶紧滴，你当孙子的，再劝劝去，成子，你也劝劝。”

“哦，知道了，叔。”

“对了，成子你那边，这几天会有区里的组织科的人找你，我和老林说过了，你就按照他们的要求办就行，你再写个申请，交上去。”

“啥申请？”

“废话，加入组织的申请。”

“额不会。”

“不有你哥么？让他写。”

“不是，又给我派活？”

“你都研究生了，这点儿东西还不是不在话下？”

成子冲李乐一笑，“叔说了，你给额写，这叫用人不是？”

李乐翻了个白眼，把手机免提关了，“球！刷你的碗！”说完捏着手机出了厨房。

看到刘楠拿着抹布进去，李乐这才贴耳朵上说道，“爸，有个事儿，你看看，能不能找找人，就你那个战友，放大呲花的，冯川冯叔......”

“就这事儿？”那头李晋乔来了句。

“昂。”

“不找冯秃子，欠他人情我心里不舒服，换个地方。”

“哪？”

“疆省。”

。。。。。。

五号一早，五点多钟，李乐开着GL8，到了三五三八田胖子家楼下。

“你怎么这么慢？”看到田胖子和平北星下了楼，李乐说道，“还得去接