分人会坚定的和她向左走，而剩下的大部分也会暂时停下脚步站在原地。

不要小瞧这份迟疑，这种潜移默化的改变并不明显，大部分索尼运营现在还为高坂未来愿意自费精力到处帮成员处理问题而沾沾自喜，别的不说，团里有这么一个成员是真的省心，问题基本还没等反应到运营这一步就自我搞定了，而且有未来带头，成员自我调节解决问题的能力都有一定程度的加强。

要是意识到了未来在成员心中已经取得信任感的情况，还想用白石压一手未来的今野保准得跳脚。

种子长成大树，从不是一瞬间的过程，有心栽花花不开，无心插柳柳成荫，辛勤的高坂小园丁正在名为乃木坂的大花园里肆意的挥舞着锄头，为一群小苗苗除虫施肥，等这些小苗苗终有一日绽放成灿烂的花朵时，也不知道会不会长脚和小园丁跑喽。

宣传片是在乃木坂在哪结束后直接播放的，也就是说，这个消息成员也是刚刚知道，大家只知道之前未来特别忙，但因为未来要兼顾学校和工作两方面，经常在工作之后和同属大学党的娜娜敏慌里慌张的赶时间去上课交作业，不时消失也完全没有引起大家的怀疑。

节目一结束未来就被成员团团围住了，因为刚刚宣传片里说了，新节目未来不仅会担当c，也会参与到日常的企划设计中来，而参加的成员会以选拔＋under混编的形式，以成员的眼光展示出每个人的风采。

这是什么，这就是一个小节目制作人啊，什么网络节目不如电视节目，成员自己做的节目才是重点，谁都想去争个头期嘉宾体验一下，而且别的的节目她们有什么想法不敢直说，未来的节目她们肯定敢直抒胸臆。

虽然没有明着喊选我选我，但言语中充满了各种暗示，冲撞的未来脑子直发懵。

平时有的是工作，电视也每周都有机会上的选拔成员尚且如此，更不要说一直等待工作机会的under成员了，宣传片里都说是混编了，那怎么说都得给她们三分之一的人数吧…

就算是三分之一，只要大家轮着上，她们就很知足了。