内。

不多时，方年就拿起了一份可以说是最近最重要的文件。

白粥的最终考核报告。

从上月底就启动了的单对单考核评估。

除了方年以外，前沿办公室每个人都通过不同的事务特别接触了白粥，并于6月30号形成了各自的报告。

方年翻开文件夹后，首先找到了关秋荷提交的那一部分。

在前沿办公室里，关总对白粥的犹疑度是最高的。

相同的意见，方年不太关心，不同意见他反而特别关心。

前沿办公室的地位越来越高，每一张桌子的人选也越来越重要，这是必须要谨慎的。

除了吴伏城稍微有些例外，其他人都是磨合许久，最终才演变成现在这样的局势。

关秋荷也知道方年想要看的是什么。

报告最先就开门见山的写了个字号较大的“可。”

“初步接触性格随和，对前沿抱有极大期望，有想要实现自我价值的野心531。”

“”

“骄傲，暂未感受到自负62。”

“”

“有绅士的地方，学识渊博，对得起博士毕业证，进退算是有据629。”

严格来说，关秋荷交上来的是一份观察报告。

每一条都附上了具体日期。

正因为知道前沿办公室这每张桌子的重要性，也知道自己的意见举足轻重，关秋荷才特地多花了些时间。

方年在阅览时，能清晰看出关秋荷对白粥最直观的感受。

有好有坏，有认同的也有不认同的地方。

当然，整体上是认同的。

关秋荷给出的最后总结是“与之共事，无疑义、无异议，可平等相处。”

“”

之后，方年一一翻完了其他五人提交的报告。

也包括陆薇语的。

也是巧了，陆薇语的也是观察形式的报告，也是比较详细的内容。

最后的总结是“可共事，应可平等相处。”

“”

硬要说的话，其实最难的是刘惜，刘惜需要克服自己性格里的部分缺陷，比如执拗。

刘惜也标记了日期。

她花了连续的十天时间。

最后的总结只有两个字“还好。”

这已经是刘惜给出去的较好评价了。

刘惜大概是最不在背后议论评价人的人，她做什么基本如果追加一个结果评估，都是

还好，还行，还可以。

看起来好像很随意的样子。

但其实在前沿办公室里，她的评估是有优劣之分的，比如会有一般、不行、差、非常差。

能让刘惜说一声好，那是非常非常非常非常难得的事情。

至于很好

那简直是闻所未闻

就虽然都是普通简单的词语，大家也经常为了敷衍而无所谓的用着，但在刘惜这里，每个词语其实都是从本心出发的。

“”

六份评估考察表，一致通过，接下来自然是方年出场。

于是，次日，周一上午。

方年收拾收拾去了杨浦，简明扼要的单独约见了白粥。

但是并不在前沿公司。

甚至不在偷闲，而在关秋荷开的茶楼里。

“咦，怎么是你，方年老弟。”见到方年，白粥有些诧异。

因为今天是工作日，方年当然没用自己的名义，而是温叶的名义。

方年做了个手势“请坐。”

“想跟你谈点事，喝什么茶”

白粥眉毛轻轻挑动，心中念头百转