秋荷有些费解“我觉得10亿都难，你怎么会认为15亿都不够乐观呢？”

“可能是因为从现在开始，算资本游戏。”方年解释了一句。

接着又说“明天的例会得商量出一些结果，比方说就‘我的世界’与‘贪好玩游戏平台’怎么与stea展开合作，具体的运营策略，反正大方向上是明确的。”

“嗯。”

绿灯亮起，关秋荷启车向前，嘴上道“你真不打算参与明天的会议？”

n能不能胜任还是两说呢，又暂时没给他股份。”方年笑笑。

是的，最终关秋荷接受了方年的建议，换了另一种约定方式。

高额年薪+干股这一点不变。

不过能否得到干股，看对公司的贡献度。

有商量好干股，也是05。

就个人来说，方年是非常希望这个新ceo能拿捏起来的。

一方面关秋荷能从‘贪好玩’解脱一部分精力，另一方面，‘贪好玩’的发展也会更加良好；

最后就是方年减少精力投入。

安心等着‘贪好玩’变大变强。

最后无非是争取能把共赢理念更加深进的融入到‘贪好玩’的企业文化中。

这一点，方年还没找到答案。

急不来。

晚十点二十，方年在南楼小区门口下了车，跟关秋荷道别。

…………

…………

3月8日，周一。

n到岗，未经磨合的第一件事便是参加每周例会。

因为一些原因，明显已经十分繁忙的温叶依旧代表方年去参加了会议。

一大早，温叶便颠颠儿跑了去，还得给方年现场文字直播。

会议一开始，关秋荷先行介绍了新加入的ceo，吴鸿。

“吴鸿先生现年三十八岁，曾任公司运营经理，公司ceo……”

n，大家鼓掌欢迎。”

“……”

会议室里稀拉拉的掌声过后，吴鸿做了简单的自我介绍。

“各位好，我是吴鸿，新来的员工，日后工作中请大家多多关照，谢谢。”

这也是整个会议过程中，吴鸿说的唯一一句话。

因为他现在对‘贪好玩’的业务模式，业务状况等等，完全不了解。

更谈不上有什么发言权。

关秋荷在讨论正式事务之前，多说了几句“下次例会将由吴总主持。”

“陆陆续续还会有几位加入到我们的管理层中来，去年定下的发展计划，从这周开始，全面展开。”

“希望大家同心协力。”

“……”

接下来讨论的是第一件事，关于‘我的世界’走免费还是收费道路。

“……”

最终还是没定下来。

这很正常，涉及到了公司的长远发展方向。

尽管从短期来看，可能没什么区别。

能一样的挣钱，但在长期来看，区别会越来越大。

然后是后天的游戏平台上线测试。

然后是合作。

由合作又谈到了‘我的世界’上线运营策略等等。

多数事务是直接定了下来的。

比如说测试安排，几乎是按照方年的想法来的。

比如说合作，多数倾向于资源共享。

再比如说‘我的世界’上线之后的运营策略，部分认为可以在国外其它区域推高风靡的程度。

总之。

不算吴鸿，‘贪好玩’现有管理层真的算不上是酒囊饭袋。

各有各的能力。

各有各的想法。

尤其是当大家发现，关秋荷一直在整顿公司人事，完善公司组织架构，邀请更加有能力的