尤其是昌平超市公司和天娱娱乐公司。这两大子公司，先后都出现过不同程度的状况，而借助着那两次问题，陈平也开始大刀阔斧的，对这两家子公司内部的人事体系进行整改。

在这整改的过程当中，昌平超市公司和天娱娱乐公司内部的中高层管理人员，都进行了一次大换血。

虽然大部分人的位置，并没有过多的挪动。不过，还是有一部分的中高层管理人员，被直接撤职，甚至是辞退。

与此同时，一些最底层的员工，还有这两大子公司，最近一段时间刚刚招聘进来的中高层管理人员，则是趁机上位，补充了昌平超市公司和天娱娱乐公司的管理岗位。

当然，平宇集团内部的人事问题，一直都是存在的。

虽然昌平超市公司和天娱娱乐公司，一直都在大规模的扩招人手。不过即便如此，昌平超市公司和天娱娱乐公司这两大子公司，在经历了这次内部的人事整顿之后，依旧还是有不少中高层管理人员的职位，被空缺出来。

而这样的人事空缺，也只能用这两大子公司内部的其他岗位的人手，先行填补，而后，再慢慢的进行人事招聘。

对于这样的局面，其实陈平早就已经有所预料。天娱娱乐公司那边还算稳定，毕竟天娱娱乐公司整体的员工数量，也不过只有几百人而已。

中高层管理人员，满打满算，也就只有几十个人。虽然空缺出了一些职位，不过，由其他人暂时兼职，倒也能够在短时间内应付的过来。

然而，昌平超市公司这边，情况却是截然不同。

目前的昌平超市公司，在第4次大规模扩张完成之后，整体员工人数已经高达2万人之多，中高层管理人员，更是高达数千人。

这样庞大的人事管理体系，想要在短时间之内，完成人事变动和内部的整改，那几乎就是不可能的事情。

在这长达一个多月的时间当中，昌平超市公司内部的人事整改，几乎是没有片刻的停顿。整个昌平超市公司内部的人事部门，都已经忙得焦头烂额。

可即便如此，还是有大量的中高层管理职位被空缺出来，一时之间，根本没有办法找到补全的人手。也正是因此，昌平超市公司的中高层管理职位，有不少人，都是身兼数职。

而在这样的情形下，不少中层管理人员，则是得到了最好的机会，被昌平超市公司审核之后，进入到了昌平超市公司的高层管理人员之中。

昌平超市公司当中的高层管理人员，除了昌平超市公司总部的各个部门经理之外，最重要的，便是东江省范围内的各个城市经理。

东江省范围内的十几个城市，几十家大型超市门店，超过1500家的小型便利店，都处在这十几位城市经理的管辖之下。

每个人麾下，都至少有几家大型超市门店和上百家小型便利店。在昌平超市公司内部，绝对可以称得上是位高权重了。

而这样的职位，其实一直以来，也有一个空缺。那就是，上一次昌平超市公司内部爆发劣质牛奶事件的时候，被昌平超市公司高层，直接移交司法部门处理的，陆美玲的位置。

陆美玲当时所处的位置，同样也是昌平超市公司城市经理的位置。而且，还是昌平超市公司十几位城市经理当中，权力最大的平江市城市经理的位置。

这在整个城市经理的团队之中，都是地位最高的一个。

平江市毕竟是昌平超市公司，乃至于平宇集团的总部。这样的位置，自然也不可能随随便便的让其他人顶替。

这段时间以来，一直都是由昌平超市公司的副总李倩，临时兼任着昌平超市公司平江市城市经理。

虽然李倩没有太多的时间管理平江市城市经理的事务，不过，至少有一些不容忽视的问题，李倩还是可以临时解决的。