这不是客套话。

海市作为开放城市，急需树立商业典型。苏青靡的百货大楼从立项到开业，一直规范操作，依法纳税，解决了五十多个就业岗位，还赞助了戏剧学院——这些都是政绩。

“我们只是做了该做的。”苏青靡谦逊道。

“带我们转转？”刘书记说。

这一转就是四十分钟。从一楼到五楼，两位领导看得很仔细。

刘书记特别关心价格：“这个电风扇多少钱？”

“六十八块，比国营商店便宜五块。”苏青靡回答，“我们从厂家直接拿货，省了中间环节。”

“质量呢？”

“都有合格证，而且我们提供一年保修。”

王市长则对服务感兴趣。

他特意观察了几个柜台，发现售货员确实如宣传所说，态度热情专业。

“你们这个培训是怎么做的？”王市长问。

苏青靡简单介绍了培训体系。

听到“提成制”时，两位领导交换了一个眼神。

“这个做法……有争议啊。”刘书记沉吟道。

“是。”苏青靡坦然承认，“但我们坚持多劳多得。而且底薪三十块，已经高于全市平均水平，保证员工基本生活。提成是激励机制，也是让员工分享企业发展红利。”

这话说得很得体。

既说明了做法，又强调了保障。

最后在办公室，刘书记喝了口茶，说：“小苏同志，好好干。

只要合法合规经营，市里支持你们。有什么困难，可以直接找工商局老张——我打过招呼了。”

这句话的价值，比任何广告都大。

送走领导，苏青靡长舒一口气。林云清兴奋地说：“有市里支持，咱们稳了！”

“恰恰相反。”苏青靡摇头，“领导越关注，咱们越要小心。今天是多少双眼睛看着，不能出一点差错。”

她走到窗边，看着楼下依然熙攘的人流。

这才第一天。

晚上九点，送走最后一位顾客，大门关闭。

所有员工没有下班，聚集在一楼中庭。

每个人脸上都有疲惫，但眼睛亮着。

苏伊拿着统计表走上临时搭起的小台子。

“现在宣布今日数据。”她声音平静，但所有人都屏住了呼吸。

“截至晚上九点，今日总客流量：八千七百四十三人次。”

一阵低呼。

八千多人！这几乎相当于一个小型集市的日流量了。

“总营业额……”苏伊顿了顿，“两万一千四百六十八元五角三分。”

寂静。

然后爆发出欢呼声。

两万！一天！这是什么概念？很多国营百货一个月的营业额也就这个数！

苏青靡抬手示意安静：“这是大家共同努力的结果。我说过，咱们的工资是底薪加提成，今天卖得好的柜台，提成不会低。”

她看向财务主管：“现在就核算，月底发工资时，把今天的提成一起发。”

又是一阵欢呼。现结提成！这老板太实在了！

“但是——”苏青靡话锋一转，“今天也暴露了很多问题。

试衣间不够、收银排队、部分商品补货不及时……这些都要改进。

各主管留下来开会，其他人可以下班了。明天提前半小时到，开晨会。”

恩威并施，这是管理的基本功。

会议室里，苏青靡听取了各部门汇报。

问题确实不少，但都在可控范围内。

“明天开始，实行弹性排班。”她做出决定，“客流高峰时段增加人